因工作需要，懷化市鶴城區人民法院決定開展公務員選調工作?，F將有關事項公告如下：

一、職位

公開選調崗位為法官助理和文字綜合。

具體職位和資格條件詳見《2024年度懷化市鶴城區人民法院公開選調工作人員職位表》（附件1）。

二、報名范圍與條件

（一）報名范圍

1.全市縣級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2.中央機關、省直機關設在縣市區及以下單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合條件的也可報名。

（二）報名人員應當具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上司法辦案工作經歷或2年以上文字綜合崗位工作經歷。

4.一般應當在本級機關工作2年以上，且在現單位工作1年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

5.具有普通高等學校本科及以上文化程度。其中，報考法官助理崗位的需具備普通高等學校法學類本科學歷并獲得學士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷，獲得其他相應學位，并取得法律職業資格或者具有法律專業知識。

6.年齡一般在35周歲以下（1988年9月以后出生）。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

8.具有職位要求的其他資格條件。

9.法律法規規定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷的計算時間截至2024年9月1日，現任職務職級以報名時的任職為準。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進入公務員隊伍或現單位時有服務期限規定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；公告發布后，晉升職級、等級的。

7.法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的選調職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2024年10月22日—11月1日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，節假日不接受報名）。

（二）報名地點：懷化市鶴城區人民法院政治部617室（懷化市鶴城區四方路和船林路交匯處，城東云箭嘉苑對面）。咨詢電話：0745-2734166。

（三）報名要求：

 1、報名需本人到場，如實填寫報名登記表，每人限報1個職位。

 2、所需材料：

①《懷化市鶴城區人民法院2024年公開選調工作人員報名登記表》（見附件1）；

②有效居民身份證原件及復印件，近期同底免冠2寸彩色照片2張；

③學歷證書原件及復印件；

④干部人事檔案專項審批表復印件、公務員錄用審批表復印件、《公務員登記表》復印件（加蓋人事檔案管理部門公章）；

⑤報考法官助理崗位的，需提供法律職業資格證書（A證）原件及復印件；報考文字綜合崗位的，由其所在單位組織人事部門出具《近兩年工作情況說明》，主要包括近兩年負責起草的文字材料、獲獎等情況。

3、資格審查：由懷化市鶴城區人民法院負責對報考人員的資格進行審查，資格審查通過后，報考人員按規定時間進行筆試，報考人員所填信息必須真實可靠，否則由此引發的一切后果自負（包括取消考試資格）。

報考人數與職位計劃數的比例一般不低于3∶1。

四、筆試和業務水平測試

1、筆試科目與內容。筆試重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力,以及法律業務知識。筆試分為A、B卷，A卷考綜合文稿寫作一科，B卷考法律基礎知識與案例分析，滿分均為100分。

2、時間和地點。筆試時間為2024年11月10日上午9:00-12:00。筆試地點設在湖南省懷化工業中等專業學校，報名人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。

3、職位業務水平測試。對文字綜合崗位報名人員進行職位業務水平測試，時間為2024年11月10日下午14:30-17:30。業務水平測試地點設在湖南省懷化工業中等專業學校。職位業務水平測試滿分為100分，按占面試總分30%的比例計入面試綜合成績。

五、面試

1、面試對象和比例。面試開考比例為2:1，根據筆試成績由高分到低分確定參加面試人選。面試采取結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試時間、地點另行通知。

2、面試。面試工作在區公務員主管部門監督指導下，由懷化市鶴城區人民法院負責組織實施。面試突出職位要求和職位特點，滿分為100分。

3、成績合成與排名。面試結束后，按筆試成績60%、面試成績（面試綜合成績）40%合成綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

筆試成績、面試成績（面試綜合成績）、職位業務水平測試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

六、體檢與考察

體檢和考察工作由懷化市鶴城區人民法院負責。根據綜合成績從高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。公開選調實行差額體檢、考察，體檢、考察人數與計劃人數的比例一般不高于2∶1。

1.體檢。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。其中報考法官助理職位的人員，要求肢體健全，無色盲、斜視、內斜視。

2.考察。選調機關對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與職位的適合程度進行全面考察。

體檢或考察出現不合格人選時，經懷化市鶴城區人民法院黨組決定是否遞補，并報區公務員主管部門同意。遞補按綜合成績從高分到低分依次確定人選。

七、公示與辦理相關手續

1、公示。根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，經集體討論、擇優確定擬選調對象，不唯分取人。分別在擬調入機關和本人所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

2、辦理轉任手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，確定為選調對象；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

公示無異議后，擬選調對象試用期為3個月，由懷化市鶴城區人民法院與擬選調對象所在單位辦理試用手續。試用期內，試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，考核合格的，按規定程序辦理轉任手續；考核不合格的，回原單位工作，相關情況報區公務員主管部門。選調對象新晉升職級，應符合“在現任職級崗位任滿1年”的規定，方可辦理轉任手續。

3、任職。選調對象調入機關后，應及時辦理任職手續，可參考其原任職務職級，比照本機關同等條件人員任職。

八、其他事項

（一）實行誠信考試。報名人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環節，不弄虛作假，不隨意放棄。報名人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。

（二）嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報名人員，按照公務員公開選調的相關規定進行處理，并將其違規違紀情況通報現用人單位及主管部門；構成犯罪的，依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經查實，依規依紀依法追究責任。

（三）經本次公務員公開選調進入懷化市鶴城區人民法院之后，最低服務年限為5年。

本次公務員公開選調工作由區公務員主管部門負責綜合管理和監督檢查，公開選調工作全程接受紀檢監察部門的監督，自覺接受社會各界監督，對違規違紀者按照有關規定進行處理。

咨詢電話：0745-2734166（鶴城區法院政治部）

監督電話：0745-2716766(鶴城區紀委監委駐區委辦紀檢監察組）

0745-2252683（鶴城區法院機關紀委）

 

附：

1、《懷化市鶴城區人民法院公開選調職位表》；

2、《懷化市鶴城區人民法院2024年公開選調工作人員報名登記表》；

3、單位同意報考證明。