我國現行的法定退休年齡是男60歲、女干部 55 歲、女職工 50 歲。然而，隨著改革開放不斷深入，經濟社會迅速發展，人民生活水平和醫療水平逐步提高，人口老齡化日趨嚴重，導致社會養老壓力日益增加等諸多社會問題，延遲退休政策便呼之欲出，并成為社會各界關注和爭議的焦點，褒貶各有之，特別觸動了縣鄉兩級基層國家公職人員敏感的神經，讓他們倍感壓力。

　　“縣鄉兩級國家機關公職人員經常要跋山涉水、走村串巷、登門入戶，需要充沛的精力和體力做支撐?！睉鸦姓f委員趙寶平在基層廣泛調研過程中，感到廣大基層公職人員普遍不贊成延遲退休。一方面，縣鄉工作條件差強度大，老同志體能下降力不從心。另一方面，縣鄉兩級經濟社會發展還相對滯后，加快發展任重道遠，需要一支年富力強、開拓創新、勇于擔當的干部隊伍來引領基層群眾解放思想、創新發展，實現脫貧致富奔小康。有很多老同志甚至不會使用電腦和智能手機，還在用傳統的方式進行工作，已經不能適應現代化辦公需求，導致辦事效率低下，不利于縣鄉經濟社會創新發展，影響全面建成小康進程。