以蓬勃朝氣敢為善為實為 一論“宣戰庸懶散、提振精氣神”

發布時間:2014-10-20 08:17信息來源:懷化市政府門戶網站

  市委書記彭國甫在市委四屆八次全委(擴大)會上提出,要宣戰庸懶散,提振精氣神。這對正處于爬坡過坳、化危為機關鍵時期的懷化來說,既給一部分有庸懶散思想的人敲響了警鐘,更多的是為渴望加快發展的廣大干部群眾擂響了奮進的戰鼓。只要我們以蓬勃的朝氣敢為、善為、實為,通過一代一代人的努力,就能把落后的帽子摘掉,讓懷化人民揚眉吐氣。

  以蓬勃的朝氣敢為、善為、實為,首先要有良好的精神狀態。良好的精神狀態,是做好一切工作的重要前提。一代名臣曾國藩曾說:“凡盛衰在氣象,氣象盛則雖饑亦樂,氣象衰則雖飽亦憂。”只要干事創業的人有朝氣,有積極開拓進取的精神狀態和動力,即使所處的環境暫時落后也并不可怕,因為有朝氣的人總會想方設法、千方百計去戰勝困難、解決問題,最終扭轉局面,贏得未來。

  以蓬勃的朝氣敢為、善為、實為,要旗幟鮮明地反對庸官、懶官、太平官,堅決防止和糾正“為官不易”、“為官不為”等不良傾向。黨的十八大以來,狠抓作風建設,黨風政風為之一新。但隨著轉作風的深入,部分干部身上也出現了一些不可忽視的現象。比如,一些人覺得“為官不易”、“當官沒勁了”,在崗找不到感覺,一些人抱著“只要不出事、寧愿不做事”的心態,不收禮不吃請了,但該做的事也不做了?!盀楣俨灰住钡谋г挂埠茫盀楣俨粸椤钡男傅∫擦T,從根子上說,都在于私心太重、雜念太多,這不但敗壞了黨風政風,損害了黨和政府的形象,更阻礙著懷化建設,貽誤懷化發展。如果任由這些問題存在甚至蔓延,任由庸官、懶官、散官充斥干部隊伍,許多工作就難于推進,許多項目就落不了地,穩增長就無從穩起,保目標就無從保起,懷化的發展就會在區域競爭中落伍。我們一定要從加快懷化科學發展的高度,充分認識宣戰庸懶散的重要意義,打一場整治庸懶散的攻堅戰,敢于動真碰硬,嚴肅查處庸懶散的人和事,不換精神狀態就換人。要通過宣戰庸懶散,教育廣大干部在其位、謀其政、負其責,真正把自己手上的事情干實、干好;切實把廣大干部的心思和精力引導到為民謀實利、干實事上來,以扎扎實實的工作成績為穩增長、保目標、惠民生作出自己的貢獻。

  以蓬勃的朝氣敢為、善為、實為,要堅持全面從嚴治黨,形成作風建設新常態。世間事,做于細,成于嚴。從嚴是我們做好一切工作的重要保障。我們共產黨人最講認真,講認真就是要嚴字當頭,做事不能應付,做人不能對付,而是要把講認真貫徹到一切工作中去,作風建設如此,黨的建設如此,其它一切工作都如此。只有鐵面問責、剛性約束、嚴格執紀,讓制度成為帶電的高壓線,讓紀律成為不可逾越的紅線,才能保證作風建設的新常態得以延續,真正實現“風清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成”的局面。

  以蓬勃的朝氣敢為、善為、實為,要有不懈怠的心勁、敢闖敢試的拼勁、務求實效的干勁。作為后發展地區,懷化肩負著“趕趟”和“補課”的兩大重任,尤其是要與全省基本同步實現全面小康的艱巨任務,不可避免地要遇到諸多困難,要克服障礙,取得成功,就更需要不畏難、不懈怠的精氣神,更需要披荊斬棘、披星戴月的闖勁和干勁,敢同勇的爭,敢向高的攀,大膽鼓勵探索者,支持創新者,褒揚有功者,幫助失誤者,鞭策旁觀者,激勵懈怠者,創造良好的干事創業環境。在工作中倡導實干、巧干,在目標上追求實績、實效,為懷化經濟社會的發展創造活力,增添動力。

  懷化的發展如逆水行舟,不進則退,慢進亦退。我們必須保持開拓進取的精神狀態,敢于和善于戰勝困難,敢于和善于在強手如林的競爭和競賽中奮力拼搏。惟如此,懷化的明天才會更美好。