當前，“不忘初心、牢記使命”主題教育正在如火如荼地開展。大家知道，我們共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。雖然初心和使命相同，但守初心、擔使命的角色是有所區別的。因此，“不忘初心，牢記使命”應該與個人的工作、崗位和職責緊密聯系起來。如果每個人能盡職盡責把自己的本職工作做好，把敲定的方案執行到位，把服務于國家和人民的各項政策落實好，那么就可以積小勝為大勝，兌現中國共產黨人的初心和使命，實現偉大的中國夢。

但是，現實工作中，我們往往會出現“三怕”現象。一是怕丟面子。有些人本來有好的想法和不錯的方案，但就是不敢向領導和上級匯報，總是擔心匯報后領導不同意、計劃方案被否決，覺得自己沒面子。二是怕掉鏈子。方案出來后，有些人擔心方案執行不到位，事情辦不好，達不到預期效果，說穿了就是害怕失敗。因此支招，與其掉鏈子，不如穩穩妥妥，不干為好，少干為佳。三是怕出亂子。有些人總是擔心在做事情、干事業過程中會出現這樣那樣的麻煩和矛盾，生怕節外生枝，出什么亂子，掌控不了局面。面對好方案、好計劃只能忍痛割愛、放一放、緩一緩，最后束之高閣、不了了之，實在可惜。 

“三怕”現象，看似是對工作謹慎負責，考慮周到，實際上是不擔當、不作為的表現，它會錯失機遇，延誤發展，影響工作的推動和問題的解決，真是害人不淺，有悖于我們的初心和使命。

究其原因，一是缺乏自信，二是能力不足。就缺乏自信來講，表現在有些人對上級不了解、不信賴，首先想到的是否定而不是肯定，是反對而不是贊成；表現在有些人對下級的不信任，首先想到的是下屬做不成什么，而不是能干成什么；表現在有些人駕馭能力不強，掌控不了局面，出現了問題難以應對，無以應對。缺乏自信與能力高低息息相關。

“三怕”現象說到底是能力不足的問題。我們之所以怕這怕那，一是因為我們干事創業的基礎不牢，二是我們缺乏干事創業的好方法，三是我們缺少持之以恒、一以貫之的拼勁。因此，我們平時要打牢干事創業的理論基礎、知識基礎，掌握干事創業的職業技能、精湛技術，培養自己敢于干事、善于干事的精神氣魄。

試想，如果能打牢干事創業之基，掌握好干事創業之技，拿出“不到黃河心不死”之勁，我們還會怕丟面子、掉鏈子、出亂子嗎？因此，我覺得，踐行初心使命要克服“三怕”現象。

（石金鵬）